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[Business Insights] Vol.68(2019年1月)



Business Insights (비즈니스 인사이트)

 

경영 TOP 메세지, JMAC 컨설팅 사례를 게재한 홍보지『Business Insights』입니다.

 


발행 목록 (최신호 순서)


Vol.68(2019年1月)

Business Insights Vol.68

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TOP MESSAGE

One Olympus에서
진정한 글로벌 기업을 지향하다
JMAC TOP의 세미나「글로벌 헬스 케어 컴퍼니를 향한 도전」에서

올림푸스 주식회사
대표이사 사장 집행임원 사사 히로유키(笹  宏行)

 

BUSINESS ON VALUE

도시바 테크 주식회사(TOSHIBA TEC CORPORATION)
미래지향적인 아이디어로
온리원 기술 창줄을 목표로 하다

 

Human & Organization

미츠비시 케미칼 주식회사
TPM는 「인재육성의 주축」
전 사원이 참가하여 10년 후의 모습을 만든다

 

MANAGEMENET BASE

SEC 카본 주식회사
조직횡단 프로젝트를
인재로 연결하여 강한 공장 세우기

 

SPECIAL ARTICLE

소니 주식회사
「즐기는 마음」이 개선에 대한 깨달음을 가속시킨다

시마다 전자 공업 주식회사
단 30분만에 설비의 가동상황을 가시화

 

JMAC EYES

아시아의 제조 거점 성장을 실현시키자
~이익을 지속적으로 창출하는 구조 조성ㆍ인재육성~
츠노다 켄지(角田 賢司)
프로세스ㆍ디자인 혁신 센터 센터장, 치프 컨설턴트

 

Special Information

・제 3 회 JMAC「품질보증 실태조사 보고회」





Vol.67(2018年10月)

Business Insights Vol.67

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TOP MESSAGE

미래를 개척하는 힌트는 선인(先人)들의 말속에 있다
사람과 기업을 키우는 「열 가지 교훈」

JMAC의 TOP 세미나「先人十訓 ~내가 배운 열 가지 교훈」에서

주식회사 제이텍트(JTEKT Corporation)
대표이사 회장 아가타 테츠오(安形 哲夫)

 

BUSINESS ON VALUE

주식회사 노리츠(Noritz Corporation)
신기술 개발 검색으로
고객에게 놀라움과 감동을

 

Human & Organization

다이니치 정화공업 주식회사
기술자의 「자각」과 「각오」가
조직을 변화시키고 미래를 바꾼다

 

MANAGEMENET BASE

SEC 카본 주식회사
조직횡단 프로젝트를
인재로 연결하여 강한 공장 세우기

 

JMAC EYES

경영을 유지시키는 인재 육성
~변화에 대응 가능한 조직 능력이란~
이토우 아키라(伊藤 晃 )
러닝 컨설팅 사업본부 부(副)본부장
인재ㆍ조직 개발 유닛 담당 시니어 컨설턴트

 

Special Information

ㆍJMAC TOP의 세미나 안내
11월 27일 (화) 개최
올림푸스 주식회사
대표이사 사장 집행임원 사사 히로유키(笹  宏行)


・제 3 회「품질보증 실태조사」보고회 개최 소식
동    경 개최 2018年11月19日(月)
오사카 개최 2018年11月20日(火)





Vol.66(2018年6月)

Business Insights Vol.66

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TOP MESSAGE

「포기하지 않는 마음」이 세계 최초를 만들어 낸다
이노베이션이 있는 곳에 도전의 역사가 있다

JMAC의 TOP 세미나「과학기술에서 사회에 공헌한다」에서

주식회사 시마즈 제작소
대표이사 회장 나카모토 아키라(中本晃)

 

BUSINESS ON VALUE

주식회사 AIRDO
「홋카이도의 날개」라는 말에 어울리는
단 하나의 에어라인을 목표로 한다

 

Human & Organization

주식회사 오카무라
여성의 활약부터 다양성과 포용성(Diversity & Inclusion)으로
「지향하는 모습」의 실현을 위한 계속된 도전

 

MANAGEMENET BASE

대건공업 주식회사(DAIKEN Corporation)
「개선 마인드」의 교육에서
공업의 지속적 성장을 지향한다

 

JMAC EYES

혁신을 하기 위해서는 무엇이 필요한가?
마츠다 마사토시(松田将寿, 경영구조전환 센터 센터장 시니어 컨설턴트)

 

Special Information

〜전문적인 경영을 목표로〜
제4기「JMAC  경영자 모임」개최 결정

제50회 개최를 맞이하는「인재 육성 연구소」

 





Vol.65(2018年1月)

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TOP MESSAGE

경영자의 ‘각오’가 개혁의 핵심 
「사람과 기업 문화」를 성장시키는 아사히 류의 개혁 
JMAC TOP의 세미나 「아사히 그룹의 도전 경영」에서

아사히 그룹 홀딩스 주식회사 대표 이사 회장 겸 CEO 이즈미야 나오키(泉谷直木)

 

BUSINESS ON VALUE

세키스이 화성품공업 주식회사(Sekisui Plastics Co., Ltd.)
스피디한 개발이 관건인 플라스틱ㆍ 
솔루션으로 무한한 가능성을 추구하다

 

Human & Organization

주식회사 新寿堂(shinjudou)
「개선 활동에 대해 이해하는 리더」를 육성하여 
조직 개혁을 가속시킨다

 

MANAGEMENET BASE

주식회사 片浜屋(katahamaya)
슈퍼의 새로운 형태를 탐구하고 
「먹거리의 라이프 라인 」을 계속 지켜간다

 

JMAC EYES

혁신으로 성과를 낼 수 기술 인력을 만드는 「장소 만들기」와 「장치」
오니츠카 토모아키 (鬼束智昭, R & D 조직혁신센터 센터장 senior consultant)

 

Special Information

일본 제조업의 품질 보증 실태에 달려있다! 제 3 회 JMAC 「품질 보증 실태 조사」참가 기업 모집

 





Vol.64(2017年9月)

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TOP MESSAGE

열정을 행동으로 옮긴다! 두 차례의 V 자 회복을 지원한 개혁으로 도전 
~JMAC  TOP 세미나 「TOTO의 변혁과 도전」에서 ~ 
TOTO 주식회사 대표 이사 회장 겸 이사회 의장 하리모토 쿠니오(張本邦雄)

 

BUSINESS ON VALUE

일본경금속 주식회사(Nippon Light Metal Company, Ltd.)
「창조적으로 제조 판매」라는 새로운 시대의 비즈니스를 창출하다 
~「진심으로 원하는 것」을 제공하여 고객에게 감동을. 「팀 일본경금속」16 년의 발자취 ~

 

Human & Organization

이이노해운 주식회사(飯野海運株式会社)
“사람”이 바뀌면 “조직”이 변한다  인적 자원 관리 개혁으로 조직력 강화를 지향하다 
~ 충실한 커뮤니케이션으로 동기부여를 높인다! 매니지먼트가 변한다! ~

 

MANAGEMENET BASE

동양이공 주식회사(東洋理工株式会社)
회사의 「척추」= TPM 을 지속하여 차세대로 연결한다 
~ 경영과 현장이 하나가 되어 「지향해야 할 모습」의 실현시켜 나간다 ~

 

JMAC EYES

명쾌한 「자사(自社) 다움」이야말로 사업 경쟁력의 원천 
히루타 메구미 (蛭田 潤, CS 마케팅 / 영업 혁신 센터 센터장 시니어 컨설턴트)

 

Special Information

JMAC 이그제큐티브 클럽 활동보고 (제 2 기 활동보고와 제 3 기 안내)

 

 

 

 

 

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