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용어 해설 : 팀빌딩(Team Building)

팀빌딩(Team Building)

목적 달성을 위해 조직으로서의 생산성과 적극성을 높이는 개념을 말한다.
팀 빌딩에는, 멤버가 목적 달성에 책임을 가지고 관련되는 「Commitment」와, 팀이 좋아한다고 하는 「Engagement」를 높이는 것이 중요하다. 멤버의 독자성과 다양성을 살려 조직의 성과로 연결하는 「다양성의 존중」 (다이버시티 매니지먼트)을 기반으로 공감 · 공명 할 수 있는 공통목적을 내걸고, 일정한 룰을 바탕으로 역할분담을 하여 과제해결에 집중한다.

(작성자 : 사에키 마나부 시니어컨설턴트)
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