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개인의 의지를 중심으로 하는 개인과 조직의 환경개발 [JMAC Diamond Cycle]

개인의 의지를 중심으로 하는 개인과 조직의 환경개발 [JMAC Diamond Cycle]

인재가 자연적으로 육성되는 환경 만들기
신입사원이 입사하고는 있지만… 반면에 많은 능력있는 사원이 퇴직하고… 베테랑 인원은 정년을 앞두고 있고… 이것이 기업의 평균 Skill(수준)을 저하시키고 있다. “조직은 평소에 인적자원을 확충 하여 조직을 구축할 필요가 있다”, “연수로는 사람을 육성할 수 없다”, “우수한 인재는 나두어도 큰 다”, “즉시 전력이 될 수 있는 인원을 채용하는 것이 빠르다”, “인재육성은 아주 중요한 일이어서 본인의 육성 의지가 우선되어야 … “등, 인재를 만들어가는 세계에서는 다양한 의견들이 오가고 있다. 사람과 조직의 힘을 높이기 위해서는 「인재가 자연스럽게 육성되는 환경을 만드는 것」을 지향할 필요가 있다.
이러한 목적의 전략적 발상 Concept이 『JMAC Diamond Cycle』이다.

* 추가 내용은 첨부파일을 참조해주세요.

 JMAC DC 소개-이기철
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